Zugegeben: Dieses Urteil haben wir in den vergangenen 20 Jahren bei unserer Arbeit mit internationalen Führungskräften nicht sehr oft gehört. Diese haben für ihre deutschen Kollegen mindestens so viele kritische wie positive Kommentare:
„Der typisch deutsche Manager“

Das äußerst positive Urteil über Deutschlands Manager stammt von John van Reenen, Professor am „Centre for Economic Performance“ der London School of Economics, der sich in einem Interview mit dem Handelsblatt auf eigene Forschungsergebnisse bezieht.
Hier finden Sie Auszüge aus diesem Interview:

Interview mit Professor John van Reenen